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岗位职责: 1、负责公司在各区域的销售业务,包括渠道拓展、客户管理、产品推广、产品管理和营销活动的执行等; 2、组织市场调研,分析市场信息和竞品信息,制订区域竞争策略,把控销售工作方向和进度; 3、建立区域市场档案,根据公司目标和所提供的资源,制定宣传推广计划并实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,专业不限,有1年以上销售经验,有相关行业经验优先; 2、有强烈挣钱欲望,有强烈意愿干事; 3、踏实勤奋,品行正直; 4、愿意从基层扎实做起,有清晰职业规划,愿与企业共同发展进步; 5、学习、沟通、应变和创新能力强,凡事善于动脑筋、想办法; 6、心理素质好,抗压能力强,有责任心。 在招区域:山东、河北、河南、安徽、江苏、江西、湖南、西南区域、西北区域 薪资体系: 1、无责底薪3500-6000元+差补100-200元/天+高额提成+年终奖,综合年薪15万以上; 2、待遇上不封顶,高额销售提成+新客户开发奖+目标达标奖+退货控制奖+月度不定期销售奖励。 晋升机制: 储备经理→区域经理→省经理→大区经理→销售总监→分公司总经理 福利: 公费旅游、公费培训、节日福利、保险、带薪年假 培训: 完善的培训体系,带薪岗前培训、专业知识+营销技巧+运营管理综合培训 公司地址:郑州市西三环北三环国家大学科技园东区8号楼
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