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职责描述: 职责一 协助总经理开展经营管理活动 工作任务 1.协助公司管理层制定企业经营战略决策,并负责组织、监督相关战略或计划的实施 2.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行 职责二 行政事务管理 工作任务 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作 2.组织、安排、追踪落实公司级管理会议,并做好相应的记录 3.协助总经理监督公司年度费用预算的执行,严格控制各项费用支出 职责三 日常接待 工作任务 1.协助有关部门做好来宾的接待工作 2.妥善安排总经理重要客人的接待工作 职责四 对外关系协调 工作任务 1.根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动 2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 职责五 总经理日常工作安排 工作任务 1、协助总经理安排日程计划,陪同出差 2、根据总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行事宜 任职要求: 1、25-35岁,身高170CM以上,形象好。 2、持C1以上驾照,驾驶技术熟练,能适应跟随董事长不定期出差。 3、大学本科以上学历,工商企业管理、行政管理等相关专业。 4、具有优秀的沟通、协调与谈判能力,优秀的文字写作能力,能独立对接开展及处理公司项目相关事务。 5、曾在大型集团公司总部任总裁办助理岗位,具有优秀的运营管理能力。
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