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岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作; 2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设和目标任务分解; 3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化; 4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 5、制定和贯彻企业的产品营销策略及政策; 6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务; 7、组织内部销售培训,对区域经理进行培养,并对团队完成考核、监督、淘汰等工作; 8、客户市场投诉、客户重大质量事件的参与处理和决策。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30-45岁,具备3-5年大区经理管理经验,有外企和外企省平台工作经验者优先; 2、具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和较好的商业理解力; 3、具有良好的沟通表达能力和谈判技巧,擅长业务洽谈,诚实守信、吃苦耐劳; 4、有一定的互联网销售知识,对农化产品客户的开发和销售有独到观点。
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