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岗位职责 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括门店经理、组长的联系等; 3.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 4.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议; 5.每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控; 6.了解渠道管理和运作,清楚终端情况。 岗位要求 1.营销、农资等相关专业;从事农资业务主管者优先 2.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 5.有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
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