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工作职责: 1、依据国家、行业相关法律法规,建设公司的法律管理体系,制定法务管理制度、流程; 2、负责督促、协助公司对各部门业务风险隐患与违法违规行为进行处置与报告; 3、负责落实执行法务工作,为公司提供法律风险规避、合同管理等法务管理工作; 4、负责公司相关法律文件的审核,代表公司参与处理各类法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 5、负责为公司各部门提供法律咨询、法律支持,开展法律宣导与法务培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律、金融等相关专业; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,具有律师职业资格证书; 3、2年以上大型生产制造企业法务工作经验,农化行业背景优先; 4、具有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验; 5、具备优秀的文字功底和逻辑思维能力,拥有优秀的沟通、谈判、公关、组织协调能力; 6、具有较强的抗压能力、解决复杂问题与应对突发事件的能力; 7、为人诚信正直、负责踏实,良好的敬业精神和职业道德操守。
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