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岗位职责: 1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定年度工作计划及实施方案。整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成; 2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 3、协助总经理建立调整公司营销组织架构,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 4、不定期走访全国核心经销商,代表公司维护客情关系; 5、策划并组织参与全国各类大型行业会展活动。 任职要求: 1、25以上,大专及以上学历,农学、植物营养、市场营销、广告学等相关专业; 2、3年以上农资行业销售经验,能够独立开展“三会两田”工作; 3、有良好的语言表达能力、较强的谈判能力、组织协调能力、和培训能力; 4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 5、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、具备独立解决问题的能力和抗压能力,敢于接受新挑战; 6、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。 7、接受无经验者,需要有驾照会开车; 薪酬福利: 1、底薪+绩效+出差费用实报实销+年终奖金; 2、购买五险及意外险; 3、享有丰厚的结婚礼金、生育贺礼、生日礼金及节日礼金; 4、依法享有法定节假日及带薪年假、年度旅游及体检; 5、公司注重员工成长,为员工提供广阔的发展空间及晋升梯度。
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