一、岗位职责
1、组织制定本区域市场年、季、月度销售计划，分解至各经销商、业务经理，并组织实施；
2、指导销售人员的业务工作，跟踪、考核销售人员的工作绩效，带领管理销售团队完成销售目标任务；
3、组织制定并实施本区域市场推广策划方案；
4、走访区域各级经销商，洽谈销售业务，维护客户关系及售后服务等相关管理工作，维护企业形象，拓展销售业务；
5、动态跟踪本区域化肥市场、种植结构、竞争对手等市场信息，编制分析报告，为本区域市场开发提供依据和建议。
二、招聘要求
1、遵纪守法，思想进步，品行端正，认同公司企业文化。
2、初始学历统招本科及以上，农学、植物保护、园艺等农学类相关专业。
3、年龄35周岁以下，5年以上复合肥、农药行业一线销售经验，3年以上团队管理经验。
4、有良好的职业素养和团队合作精神，具有较强的产品渠道建设、渠道发展、销售谈判技能。
5、具有敏锐的预测、分析、把握市场动态和市场方向的能力。
6、身体健康，无不适应岗位或妨碍工作疾症，能适应长期出差工作。
7、能够熟练驾驶车辆，长途驾驶经验丰富。
三、薪酬福利
1、有市场竞争力的薪酬：包括基本工资、津贴补贴（综合补贴、岗位津贴、夜班津贴、加班工资等）、绩效工资（月度、季度、年终奖金）及专项奖励。
2、完善的福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、交通意外保险、子女医疗保险；防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、节日福利等。
3、成长保障：单身公寓、免费工作餐、带薪年假、年度体检、每月工会活动；广阔的职业发展平台、完善的培训体系及导师带徒培养。
四、招聘事宜
1、网上报名。应聘者在线投递简历，报名时间2025年8月27日至2025年9月5日 。
2、资格审核。公司依据招聘条件对报名人员进行资格审核，确定参加面试人员。报名人员应聘材料不得发生信息造假行为，一经发现，将取消应聘和录用资格。
3、组织面试。按照公司统一安排，组织面试，具体时间、地点另行通知。
4、录用。招聘拟录用人员经过公司审批，体检合格后办理录用手续。