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向兆勇

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32周岁 | 男 | 172 厘米 | 现居住于重庆

籍贯:重庆 | 户口所在地:万州
工作经验:10年
简 历 编 号 :66794
简历更新时间:2020-08-13
最近登录时间:2020-08-13

 工作经历

惠州银农植保技术有限公司
单位性质:私营企业    单位行业:农药
单位简单描述:
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2010/04/13--2017/04/10
工作职位:省区经理    工作部门:    工作地点:
直接上级:销售总监    下属人数总数:7人
工作职责与业绩:
2016.01-2017.03 惠州银农植保技术有限公司 业务经理(四川)
四川销售渠道的开发维护,制定年销售目标及营销方案,组建培养销售团队,打造核心重点市场,制定落实大单品战略;协助经销商团队培训及渠道布点,督促产品的消化进货,达成销售目标。
2014.01-2016.01 惠州银农植保技术有限公司 市场产品经理(市场部)
负责制定落实广西、四川柑橘项目推进,调研分析竞品,寻找产品差异化卖点,塑造产品价值定位,做好产品应用技术定位及市场定位,协助重点市场宣传造势,树立产品品牌。
2010.04-2013.12 惠州银农植保技术有限公司 区域经理(云南、浙江)
大学毕业入职惠州银农从推广专员-业务代表-区域经理,主要从事农药产品的推广及销售工作,曾服务于浙江水稻区域,云南经作及香蕉区域。2013年代理云南省区经理带领7人销售团队,1年时间完成公司业绩从1200万增长到2100万。
离职/换岗原因:个人原因

安道麦(北京)农业技术有限公司
单位性质:国有企业    单位行业:农药
单位简单描述:
证明人: *     证明人职位:    证明人电话:******

2017/05/01--2020/07/31
工作职位:销售代表    工作部门:    工作地点:
直接上级:省区经理    下属人数总数:0人
工作职责与业绩:
负责重庆市场渠道建设布局,从0客户发展到近30个有效客户,同时结合局部市场情况不同,推行渠道长短结合模式,发展“厂家-县批”“平台-大零售”渠道模式,增强客户粘性保证渠道利润;年销售目标制定及执行,处理客户投诉,落实基础推广工作开展,推拉结合,促进产品消化及任务达成。
离职/换岗原因:个人原因

 求职意向

月薪要求:10000-14999元    期望职位: 省区经理  区域经理
希望工作地区:                 希望就职行业: 
求职方式:全职     职业状态:离职(2020-08-13更新)

 工作能力及专长

1、对口植物保护专业,具备作物病虫害及农药应用相关知识;尤其对柑橘作物栽培管理技术比较了解,可侧重技术服务工作满足解决客户及终端种植户需求,拉动产品销售。
2、10年从事农药销售工作经验,可以快速进入角色承担销售压力,熟悉市场运作模式,了解市场渠道客户分布及重点作物市场竞争情况,可准确定位分析产品与市场;有过基层推广工作和中层管理培养带领团队经验。
3、熟悉四川、重庆农资销售市场格局,曾先后在该区域工作服务7年,积累有一定的渠道客户资源。

 教育背景

最高学历:本科    毕业学校:江西农业大学
所学专业:植物保护专业     第二专业:
毕业日期:2010-06-07    学历类型:统招
第一外语:英语  CET4级     第二外语:无  无
普通话水平:标准     熟悉方言:
所获证书:    职称:

 教育培训经历

2006.09-2010.06 江西农业大学 植物保护(全日制)主修课程:植物病理学、植物生物学、昆虫学、作物栽培学、农药残留检测、微生物学 等。基本技能:掌握作物常见病虫害的识别诊断知识,了解作物物候期及病虫害发生、发展规律和化学防治方案。

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