李刚刚

查看备注

籍贯：四川 | 户口所在地：成都
工作经验：25年
简 历 编 号 ：82265
简历更新时间：2026-04-05
最近登录时间：2026-04-05

成都云图控股份有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：肥料
单位简单描述：做过化工厂的车间管理工作，西南销售部业务经理的销售工作3年，负责开发市场，维护好市场，超额完成公司下达的目标，多次受到公司高管的表彰，5次到权威培训机构学习和野外拓展训练，2006年来就任东北、华北、内蒙销售部总经理，全权负责开展公司的各项业务及管理工作，带领30余人的团队共肩作战，2006年度获公司“优秀员工”称号。在公司期间，创立办事处营销模式、创立第三方公共库模式、创立复合肥联储联销模式。在公司及团队的配合下，带领团队年销售公司各类复合肥25万吨。其中我自己开发的山西运城安青农资2008年销量达到10000吨。成为公司金牌客户群体。创立驻点办事处销售模式、货物联储联销模式、精准强势宣传模式。
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2001/01/11--2009/07/03
工作职位：总监    工作部门：    工作地点：
直接上级：副总裁    下属人数总数：35人
工作职责与业绩：
带领团队年销售公司各类复合肥25万吨。其中我自己开发的山西运城安青农资2008年销量达到10000吨。成为公司金牌客户群体。创立驻点办事处销售模式、货物联储联销模式、精准强势宣传模式。
离职/换岗原因：家庭

重庆市万植巨丰生态肥业有限公司
单位性质：私营企业    单位行业：肥料
单位简单描述：公司拥有先进的生产工艺和设备，利用日本酵素菌发酵技术，以农作物秸秆、油枯等原料，通过深度发酵，配以大量元素和中、微量元素，生产绿色、环保、健康的有机缓释肥料，该产品能增加肥料肥效，减少化肥用量，提高作物品质、改良土壤功效、省工省力功效的等非常显著。
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2009/10/06--2021/03/01
工作职位：销售f副总    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：35人
工作职责与业绩：
公司产品定位有机生物长效复合肥，是高端差异化产品，采用高价格、高利润、高营销力的方式销售，创立“四会"、”一品“、”一田“的营销模式。四会：产品推荐会、观摩会、促销会、测产会；一品：产品发货到哪里，公司样品到哪里；一田：每个经销商必须每年做不低于5块标准示范田。
离职/换岗原因：破产

新疆五家渠慧尔生物有限公司
单位性质：私营企业    单位行业：生物工程（农资）
单位简单描述：自己带领团队生产、研发、运营的颗粒聚谷氨酸产品（肥料级），谷氨酸渣（饲料级）。重点推广慧尔智能施肥系统.开发推广大量元素、氨基酸水溶肥到西北市场。参与管理年销售聚谷氨酸系列产品（肥料增效剂），液体肥，粉剂肥料。
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2021/04/03--2024/12/06
工作职位：总经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：集团总裁    下属人数总数：40人
工作职责与业绩：
1、负责工厂设备正常安全运转，保证全年无安全事故；2、负责肥料增效剂聚谷氨酸产品的设计与运营；3、参与液体肥、固体肥料的营销策划及营销推进工作。
离职/换岗原因：家庭

通源石油科技集团股份有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：石油、化工、原材料
单位简单描述：石油领域上市公司，业务涵盖全球，业务有射孔、压裂、注气等油田方面总包业务。
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2025/04/02--2026/04/03
工作职位：后勤主管    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：10人
工作职责与业绩：
负责项目采购、人员招聘培训、餐饮管理、基地管理、车辆管理。
离职/换岗原因：家庭

月薪要求：8000-9999元    期望职位： 市场策划 或 营销总监
希望工作地区：成都  或 新疆   或 北京   或 重庆   或 广东      希望就职行业： 农药,化肥,农资
求职方式：全职     职业状态：一个月内合同到期，不准备续签（2026-04-05更新）

我拥有20多年实体产业全链条实战经验，从一线销售、采购、生产管理起步，直至担任企业总经理，成功领导团队实现超6亿元销售额。我的核心优势在于： 1. 全链条运营与战略落地能力：深度贯通“生产-采购-销售”核心环节，善于从市场前端洞察需求，反向优化供应链与生产排程，在跨行业（化肥、农资、食品、石油、工业品纯碱等）实践中，均能快速抓住业务关键，实现产销高效协同与利润增长。 2. 团队领导与业绩驱动：坚持以德服人、规则清晰、结果导向的带队理念，重激励、少批评，善于激发团队潜能。凭借出色的演讲与跨部门沟通能力，能有效统一目标、化解分歧，带领多元团队攻克难关，达成战略性经营目标。 3. 体系化思维与综合素养：持有中级经济师（工商/人力资源/建筑与房地产）、二级建造师（建筑）及三体系认证老师资格，兼具经济分析、项目管理和标准化运营的扎实功底，能将实战经验与理论框架结合，为企业构建可持续的运营系统与人才梯队。 总之，我是一位注重实效、能带队打胜仗的实战派管理者，致力于为企业的整体增长与系统优化贡献价值。把个人发展与企业发展捆绑起来共进退，同命运。

最高学历：大专    毕业学校：西南财大
所学专业：工商管理专业     第二专业：农学专业
毕业日期：    学历类型：0
第一外语：无  无     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：    职称：无

2015-2020北京大学 管理学习